雪学院不歧视种族,肤色,宗教,国籍 出身、性别、年龄、残疾状况、性取向、性别认同/表达、 遗传信息或受保护的退伍军人身份,就业,治疗,入院, 获得教育项目和活动,或其他学院福利或服务.
此外,学院努力提供合理的住宿和确保 残疾人享有平等权利.
有关觉察到的歧视或残疾便利要求的查询 可联络下列适当的雪学院联络人:
1972年的教育修正案第九条保护人们不受性别歧视 在接受联邦财政资助的机构的教育项目和活动中 assistance. PG电子官方免费下载符合1972年教育修正案第九条的规定 在任何项目中不得基于性别歧视学生、教师或员工 或活动,包括但不限于,教育计划,就业,和 admission. 性骚扰,包括性暴力和性侵犯,是一种类型 性别歧视,并被第九章和学院禁止.
学院致力于及时有效地回应,当它得知 任何形式的基于性别的歧视. 学院对报告作出回应 性骚扰,包括性暴力,作为其努力制止的一部分 并防止其再次发生可能的性别歧视. An individual 谁对可能存在的性别歧视有疑问或担忧 联系第九条协调员或第九条副协调员. 个人也 可与联合国联络.S. 教育部,民权办公室(OCR Denver.
学生第九章联系人:风险管理主任和第九章协调员
Staci Taylor:
ude.wons@rolyat.icats 435.283.7120
该法案是一项联邦法律,要求大学:
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《PG电子官方免费下载》修订了《PG电子游戏》和《PG电子官方免费下载》 “加强与校园性暴力、家庭暴力有关的教育和预防, 约会暴力,跟踪.”
请参阅我们的ADA信息网站.
学生ADA/Section504:协调员- Katie Jean Larsen: ude.wons@nesral.eitak 435.283.7321
请参阅学院的信息 Human Resources
Employee Title IX & 第七章:人力资源总监
Wayne Squires: ude.wons@eriuqs.enyaw 435.283.7058
资料即将上载.